Travailler autrement avec la psychologie positive

ENGAGEMENT, BIEN-ÊTRE ET LIEN SOCIAL, LES CLÉS DU SUCCÈS POUR L’ENTREPRISE

Au cours des vingt dernières années, la psychologie positive, en tant que
science du fonctionnement optimal des individus, a démontré son immense
pouvoir dans nos vies personnelles. Appliquée au monde du travail, elle a
fortement influencé de nombreux modèles d’organisation, de l’holacratie à
l’entreprise libérée, en passant par la sociocratie, l’organisation opale, le
management agile ou l’intelligence collective.

À partir des dernières découvertes scientifiques, de témoignages et
d’exercices pratiques, ce guide vous propose d’opérer la synthèse des
enseignements que nous offre cette discipline extraordinaire pour inventer une
stratégie RH innovante, fondée sur l’autonomie, le lien social et le sens !

Travailler autrement : la bibliothèque idéale pour inventer le monde du
travail de demain
\- Un(e) auteur(e) expert(e)
\- Une thématique incontournable
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garantie Imprim’vert®, papier FSC®, format optimisé, encres végétales)

Après une carrière de directeur dans les domaines des ressources humaines, du
management et du développement personnel, Philippe Georgy, fondateur d’Ideo
Human Capital, accompagne dirigeants et particuliers depuis 2008 en les
formant à l’application de la psychologie positive. Détenteur d’un master en
psychologie positive, il a fait de cette science le fondement de son travail
qui vise à l’épanouissement des individus dans le milieu professionnel et à un
meilleur management en entreprise.