- Format
- Broché
- EAN13
- 9782804709471
- ISBN
- 978-2-8047-0947-1
- Éditeur
- Mardaga
- Date de publication
- 04/03/2021
- Collection
- BUSINESS - ENJE
- Nombre de pages
- 171
- Dimensions
- 22,5 x 14,1 x 1,7 cm
- Poids
- 249 g
- Langue
- français
- Fiches UNIMARC
- S'identifier
Equicoaching et intelligence émotionnelle
Une pratique innovante au service de l'entreprise
De Guillaume Antoine
Mardaga
Business - Enje
Autre version disponible
Et si l'intelligence émotionnelle des chevaux pouvait aider les managers dans la gestion du capital humain de leur entreprise ?
Depuis plus de 20 ans, Guillaume Antoine mène une réflexion
autour de la médiation du cheval et constate tout ce que cet animal
peut enseigner à l'homme en matière d'intelligence émotionnelle.
Dans cet ouvrage, il transpose les principes qu'il a observés à un
univers où créer du lien et générer de la confiance sont essentiels :
l'entreprise.
D'abord, il revient sur les aspects fondamentaux du management
(la communication, l'autorité, la coopération), et expose les
différents savoir-faire et savoir-être indispensables à l'instauration
de la confiance partagée, catalyseur de performance. Il décrit ensuite
cette nouvelle profession en croissance qu'est l'équicoaching.
Puisant dans sa pratique, l'auteur présente au fil de son ouvrage
des témoignages de managers qui ont su apprendre du cheval pour
améliorer leur gestion d'équipe et leurs relations aux autres.
Et si l'intelligence émotionnelle des chevaux pouvait aider les
managers dans la gestion du capital humain de leur entreprise ?
Depuis plus de 20 ans, Guillaume Antoine mène une réflexion
autour de la médiation du cheval et constate tout ce que cet animal
peut enseigner à l'homme en matière d'intelligence émotionnelle.
Dans cet ouvrage, il transpose les principes qu'il a observés à un
univers où créer du lien et générer de la confiance sont essentiels :
l'entreprise.
D'abord, il revient sur les aspects fondamentaux du management
(la communication, l'autorité, la coopération), et expose les
différents savoir-faire et savoir-être indispensables à l'instauration
de la confiance partagée, catalyseur de performance. Il décrit ensuite
cette nouvelle profession en croissance qu'est l'équicoaching.
Puisant dans sa pratique, l'auteur présente au fil de son ouvrage
des témoignages de managers qui ont su apprendre du cheval pour
améliorer leur gestion d'équipe et leurs relations aux autres.
Et si l'intelligence émotionnelle des chevaux pouvait aider les
managers dans la gestion du capital humain de leur entreprise ?
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